About Us
Sejarah, Visi, Misi dan Nilai Perusahaan
- Sejarah
PT Aperindo Prima Mandiri merupakan anak perusahaan Koperasi Pegawai Pelabuhan Indonesia yang bergerak di bidang event organizer, tour travel, procurement, facility service, general trading, construction & delivery service.
Kami hadir untuk menjawab peluang dan tantangan dari lingkungan usaha yang berkembang cepat dengan perubahan yang selalu dinamis melalui pelayanan yang inovatif dan kreatif sebagai tuntutan kebutuhan mitra kerja agar dapat menciptakan hubungan sinergi dengan model pelayanan yang bernilai lebih. Dengan demikian dapat menciptakan hubungan kemitraan yang “win-win-solution”.
PT Aperindo Prima Mandiri berdiri sejak Tanggal 10 Juni 2013 sesuai akta pendirian Nomor 86 oleh notaris Yatiningsih, SH. MH. dan disahkan SK Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI dengan Nomor AHU-44479.AH.01.01 tanggal 23 Agustus 2013. Akta Perubahan terbaru adalah Akta Pernyataan Keputusan Sirkuler Para Pemegang Saham Di Luar Rapat Umum Pemegang Saham PT Aperindo Prima Mandiri No 58 tanggal 28 Maret 2023 yang dibuat dihadapan Notaris Yatiningsih, SH. M.H.,
Kepemilikan Saham PT Aperindo Prima Mandiri terdiri atas 99% berasal dari Koperasi Pegawai Pelabuhan Indonesia dan 1% berasal dari Koperasi Pegawai Republik Indonesia Swadaya Bandar Gresik (KSBG).
“Menjadi perusahaan yang mandiri dan mampu bersinergi dengan perusahaan induk serta memberikan pelayanan prima pada semua pelanggan dan rekanan dengan berpedoman pada Tata Kelola Perusahaan yang baik (GCG) dan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP)”
VISI - 2026
- Misi
- Mengelola dan mengembangkan perusahaan yang memiliki strategi bisnis, terukur dan selalu memperhatikan pengembangan usaha sesuai kebutuhan pasar.
- Meningkatkan nilai perusahaan melalui kreativitas, inovasi dan pengembangan kompetensi sumber daya yang dimiliki.
- Menjalankan usaha secara terbuka dengan memperhatikan asas manfaat bagi semua pihak yang terlibat sesuai dengan Tata Kelola Perusahaan yang baik (GCC) dan mengedepankan penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP).
7 Pilar Nilai S.I.N.E.R.G.I
Santun – Integritas – Networking – Empati – Responsif – Gotong Royong – Inovatif
Santun
Menjunjung tinggi adab, etika dan kesopanan dalam setiap interaksi kerja berlandaskan keimanan.
Integritas
Bertindak jujur, Amanah dan bertanggung jawab.
Networking
Membangun dan memlihara hubungan yang harmonis dan saling menghargai dengan relasi untuk saling bertukar informasi, dukungan dan peluang.
Empati
Memahami dan peduli terhadap kebutuhan rekan kerja dan pelanggan.
Responsif
Cepat, tepat dan sigap dalam memberikan pelayanan.
Gotong Royong
Bahu membahu dan bekerja sama untuk mencapai tujuan baik bersama.
Inovatif
Terbuka terhadap perubahan dan terus mencari cara kerja yang lebih baik. Kreatif, solutif, adaptif terhadap tantangan bisnis.
Would you like to start a project with us?
Mari wujudkan kolaborasi strategis untuk mendukung kebutuhan bisnis Anda.
Diskusikan kebutuhan Anda, kami siapkan solusi terbaiknya.